Manchmal gibt es Probleme, die durch Therapie erzeugt und nicht gelöst werden: der falsche Therapeut, unreflektierte Verhaltensnormen, Flucht in eine geborgene Parallelwelt u.a. führen nicht weiter oder gar zur Verschärfung von Schwierigkeiten.
Umgekehrt tut es nach meiner Erfahrung gut zu wissen, was das Handeln des Therapeuten leitet und begründet. Auch das schützt vor Irrwegen und Sackgassen und fördert die Autonomie der Patienten.
In diesem Sinne zielen die Beiträge in diesem Kapitel des Wiki auf die Transparenz therapeutischen Handelns und von Prozessen in einer Psychotherapie.
Immer wieder begegnet mir – insbesondere in der Gruppentherapie – ein untergründiger Leistungsanspruch, etwa derart: „Nur wenn ich große und heftige Gefühle entwickle, komme ich meinen Zielen näher, mache ich es richtig“. In dieser Logik
Die positiven Negativerfahrungen Gruppentherapie ist schützend, stützend, aufbauend, stärkend. Sie schafft Rückhalt, Solidarität, Geborgenheit und damit einen der sehr wirksamen Nährboden für Heilung und Veränderung. Und diese Seite des Gruppenerlebens ist für viele Menschen nicht
„Von einem Gruppenwochenende gehe ich immer völlig erfüllt nach Hause. Richtig aufgetankt. Ich habe tolle Erkenntnisse und Erfahrungen gemacht. Aber eigenartiger Weise verblasst das im Laufe der Zeit meistens und der Alltag holt mich wieder
„Ich möchte den Therapeuten wechseln!“ – „Ich bin unsicher, ob meine Therapeutin die Richtige für mich ist.“ Solche Sätze verweisen auf ein schwieriges Thema der Psychotherapie. Ich meine damit nicht die Fälle mehr oder weniger
Prozesse und Zusammenhänge theoretisch zu durchdringen, zu verstehen, was hinter Phänomenen steckt und wie sie erklärt werden können, Gesetzmäßigkeiten zu entdecken, all das hat mich immer wieder fasziniert. Bloßes Demonstrieren und Zuschauen, auch intensive Selbsterfahrungen
Herr C. spricht im Erstgespräch über seine Ehe. Schon wieder – wie schon in zwei großen Beziehungen zuvor – sei er in der Krise. Statt Unterstützung in der Partnerschaft zu finden, gäbe es viel Streit.